523: 名無しさん@まとめきんぐだむ 2022/03/07(月) 01:18:07.85 ID:iFFWop8l0
新メンバーオーデきたああああああああああああああ
524: 名無しさん@まとめきんぐだむ 2022/03/07(月) 01:18:21.04 ID:7XgdzI770
日向坂新メンバー募集かあ
527: 名無しさん@まとめきんぐだむ 2022/03/07(月) 01:19:39.50 ID:aj52DmgZd
櫻坂とは時期ズラすのか
528: 名無しさん@まとめきんぐだむ 2022/03/07(月) 01:19:54.83 ID:W8sfquMX0
他のことしてたから聞き間違いかと思ったらそうらしいな
サラッとしててびっくりした
サラッとしててびっくりした
529: 名無しさん@まとめきんぐだむ 2022/03/07(月) 01:20:51.46 ID:ifuRdVtpd
欅からメンバー変わらずどんどん減っていくばっかだから先にこっちと思ってたのに向こうが先か
536: 名無しさん@まとめきんぐだむ 2022/03/07(月) 01:22:30.08 ID:LP/bG+3zr
日向坂と合同でやるのかと思ってたけどズラしてきたか
538: 名無しさん@まとめきんぐだむ 2022/03/07(月) 01:22:46.63 ID:0jcMQMMF0
日向のあとに櫻も来るだろうな・・・
540: 名無しさん@まとめきんぐだむ 2022/03/07(月) 01:23:12.72 ID:W8sfquMX0
結構微妙な時期よな
夏に合同かと思ってた
夏に合同かと思ってた
542: 名無しさん@まとめきんぐだむ 2022/03/07(月) 01:24:01.38 ID:MZV/CLm7d
櫻もオーデやるのは決まってそう
きらこが早く後輩欲しいって言ってたぐらいだから
きらこが早く後輩欲しいって言ってたぐらいだから
「日向坂46新メンバーオーディション」の開催が決定致しました☀️
応募期間は明日3月7日(月)12:00~4月4日(月)17:00までとなります?
応募詳細はURLをご確認ください??#日向坂46#迷おうそれが始まりだから#日向坂46新メンバーオーディションhttps://t.co/5dCF7WvkGq
— 日向坂46 (@hinatazaka46) March 6, 2022
引用元:https://krsw.5ch.net/test/read.cgi/sakurazaka46/1646567832/
ソニーミュージックエンタテインメント
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みいちゃんは未来の話と。今を大切に。
櫻坂はどうなるか分からないけど
新メンバーが加入する時は温かく迎えたいね
半年後くらいに櫻坂も募集かけるのかな?
日向坂もここまで全然辞めてないなら減るなら一気に減りそうだし
やるなら合同だと期待してた人、やっぱり多いみたいやね。
ケヤフェスでお披露目だったら面白かったけど、募集期間は夏休みにしたほうが人は集まりやすいか。
Showroom審査はマストにしようね~w
日向はドームも達成して辞める人が出るから櫻よりも多いけどやるんやろな
永遠はないのは分かっていても、現実は尊いですね…
どれだけの人数を入れるつもりでやるか知らないけど、仮に日向坂が新メンバー追加しても全員選抜を続けて、櫻坂は新メンバー募集せずに櫻エイト&バックス制度を続けるとしたらおかしな話だよな?
新メンバーが3人とかの少人数か、卒業メンバがいるなら
全員選抜も続けられるかもしれないがそうでなければ
遂に日向坂にも選抜制度が誕生するかもね。
その点櫻坂は既に免疫があるけど。
日向坂が先とはビックリ。まあ櫻坂も今年中にあるだろうね。審査は慎重にやってほしいです。
いつかわからない。それよりも
確実に言えることは、理佐ちゃんと葵ちゃんとの時間が減っていってることの方が大切。
※8
あなたがおかしいと思ってるだけで、新4期生の人数と日向から卒業する人数次第では全員選抜はあり得るとは思いますよ。櫻坂と日向坂はどちらも良さがあって、選抜制度の有無もその一つではないのですか?貴方の書き方では今表題曲の選抜に入ろうと頑張っているメンバーに対して、又は表題曲の選抜に選ばれ努力が報われたメンバーに対して少し失礼ではないのですか?
バックスライブなどファンが選抜には入ってないメンバーを見たり、応援したりする機会はいくらでもあります。
選抜制度があるからこそ生まれる良さもあります。結局は自分が自分の推しをしっかり応援するのが大事なんじゃないですか?選抜制度について、しかも他の坂について「おかしい」というのは自分の中で思うのは勝手ですが、コメントまではしなくてもいいとは思いますね。少なくとも色んな人が見てるコメント欄では。
※8 全員選抜か否かは人数の問題じゃないってだけでおかしい話ではないんじゃね
研修期間でメンバー絞るなら8月以降ってことか。それにしても絶対櫻坂の方が先だと思ってた。日向の人数増やしたら全員選抜とか無理でしょ。
※9 4ヶ月も時間とお金かけて開催するんやから取るならある程度の人数はいきそう
櫻は多分今の体制でアルバム出してからだとおもうんだよな。区切りいい時期が日向のが早かっただけだと思う。
日向にも、今後あったら櫻にも、良いメンバーが来るといいですね。
日向坂は全員選抜を望んでいるファンが多い印象だけど、どうなることやら…
夏オーディションでしょ。1期も2期も夏オーディションだし、櫻坂オーディションはいつも夏にやって欲しい。
今のメンバーは最高だから、乃木坂とか見てると入れて欲しくないなぁ。
まぁそんな事言ってられないんだけど、、
本当に良い子が入るのを願うのみ。
やっぱり自分が応援してないグループだとオーディション募集と言われても他人事なんだとつくづく感じる
そろそろ春休みだし、
新学期前にどうにかしたいのかなぁ…
※21
そうは言っても3坂は運命共同体であっちで起きたことはいずれこっちにも来る。人数的にも少ない櫻坂のオーディション話も近いと思うから気には掛けておいたほうがええよ。
Showroom審査ないんか…
研修期間中、きっちり身体検査してくれるなら悲劇は起こらんと思う。
運営さすがに学習したよね。
選抜制よりもメンバー複数人の卒業だろうな。特に1期は6年経つし。
このあと発表があるかもね。
櫻坂も、りかねん→りさ葵と発表あったし。
櫻坂にオーデがないということは少人数制でやっていくのかな。
それはそれで嬉しいけど。
櫻坂の方が先だと思ってたから意外
さっさと3期生入れろよ
※20
2015年11月30日「今のメンバーは最高だから、入れて欲しくないなぁ」
2017年4月6日「今のメンバーは最高だから、入れて欲しくないなぁ」
2018年3月10日「今のメンバーは最高だから、入れて欲しくないなぁ」
2022年3月07日「今のメンバーは最高だから、入れて欲しくないなぁ」
運営ご自慢のエイト制度導入でしょ
これだけ拘ってるんだから日向だけそのままは都合良すぎ
※10
期間的にはどうやろ???
あっても募集かけるのは年末くらいから…
下手したら年明けくらいっからになるんやないかい?
もともと櫻坂はグループ内の事情があるとはいえ
3坂道の中で一番合同オーディション合格者を多く取り込んでるし…
裏垢だけでもしっかりと確認してしてほしいね。
櫻も人数そろそろだね。
乃木日向がオーデやったから櫻もあるて考えるのはわからん。人数増やした所で一人一人活動が充実するのかも見えないし、グループを継続させるのかも見えないからな〜。
あー…とうとう全員選抜が崩れるのか。日向坂には似合わんと思うが。
多分日向今年中に辞めるメンバーが数人いるんでしょ
乃木坂ですらもう誰がいるのかわからないと言われてるのに
見た感じ、櫻坂が全員選抜化して日向坂が選抜制度を導入する感じなのかね?
これから2年くらいは櫻と日向がひっくり返る
うちはどう考えてもスタッフの募集が先だからね、リソース足りないのにメンバー増えても捌き切れない。
そういえば以前、S&Fのスタッフ募集あったハズ、、、日向のオーディションが控えてたんですね。なら、櫻のオーディション前にスタッフ募集あると思うので、求人出たら心構えした方が良いのかな?
櫻坂に入りたいって人でも
日向坂のオーディション受けるのかな?
全グループshowroom審査は絶対やってほしくないな。
第三者の関係ないオタクが個人情報特定するために使いたいだけの方法になってるし、そんな事より契約書の内容にがっつり追記して、契約時に親の同席必須にして一つ一つ読み上げながらOK取った上でやる方のが良いわ。
※37 しかし改名して1年経つけどいまだに全員選抜に繋げたい人っているんやな
しつこすぎるわ
日向オーディションの後に櫻坂も3期生オーディションして売り上げ増やすに決まってるやろ
日向もついに選抜制導入か。転機はいつか来てしまうものなのだな、、
選抜制についてや卒業の是非はともかく、少しホッとしている
https://e-entre.info/archives/29824#more-29824
ミーグリの完売率を見ても、22人でこの仕事を回すのはキツイだろうとは思ってた。現に体調不良者もいれば休業者も出ていた
しかもますます仕事のオファーが増えていてしんどそうだなとは思っていた
もし選抜制と引き換えに多少なり負荷が減ることになるのであれば、それはそれでという気持ち
※40
それな
個人的には櫻坂しか好きじゃないって位の子に入って欲しいけど、大体は坂道グループのファンだろうし
最後に募集ってなると、乃木坂落ちて日向坂落ちたおこぼれ的なのは嫌だ
これは櫻坂にとって正念場だね。日向坂新メンバーの合格発表が8月、お披露目はおそらく秋だから、櫻坂のオーディションは早くて冬休み開始、2023年春に合格発表、夏にお披露目だろう。合流は秋にずれ込んでもおかしくない。
ということは、現有メンバーで1年~1年半は持ち堪えないといけない。あまり考えたくないが、さらに卒業者が出る可能性もあるだろう。新メンバー追加でパワーアップする乃木坂、日向坂に食らいついていけるか。ファンの結束が試される。
時期的にアイドルになれればグループなんてどこでもいいと思ってる乃木坂落ちも応募してくるけど、日向坂ではそういう人は逆に前に出られる人として評価される
逆に櫻坂はそれじゃ困る
方向性が違うんだから合同オーディションしなくていい
AKBとHKTもちょっと前に募集して今審査中だっけ?で、今日向が動いたって事は櫻も夏くらいに募集しそうだな 乃木坂って直前に悪い例ができたから身体検査はしっかりして欲しい
日向坂が好きな人が集まるといいですよね!
現日向メンバーみんなの豊かな個性は何ら変わらない訳だから、それらがさらに広まってほしいな。純粋にポジティブな効果のみが発揮されるよう願うしかないです
今はただ目の前の卒業を控えたりっちゃん・あおたん、そしてキャプテンゆっかーはじめ1人1人が魅力的な櫻坂のみんなを応援しようっと
全員選抜を無理せず維持する方法はあるんだよね
最後列の人を「いるだけ」のモブにするの
おニャン子クラブ方式
※46
三坂道全て求めている人材がビジュアルもキャラも同じっていうなら乃木も日向も落ちた人はおこぼれって感じになるけど、めっちゃ可愛いしキレイな子だけど乃木坂って感じでも日向って感じでもない子はいると思うよ。それで落ちた子は全然おこぼれとは思わないな。
18歳以下で毎年どこかがオーディションしていけばいいんじゃない?
合同だと年齢的に募集ない時期あると中学や高校卒業して進路決めてしまうし
学生の1年は大きいから原石を逃す確率は高い
そもそも大人数で活動しないとやってけないことが問題