櫻坂の制度のお陰でワイは慣れて来たので人数何人でも歓迎です

だからスタッフは先に募集してるじゃん
ミスが多いのも新人増えたからだろうな

現状、日向坂は種花の稼ぎ頭だから売上を増やすために多く取ったのだろう。
ただ、選抜制はどうなるのかな。乃木と日向で選抜方式を合わせたら正面から対決することになるけど、仮に乃木が売上で負けたらどうするんだろうね。
櫻坂は天ちゃんが16歳だから14人くらい取って欲しい。オーディションは3年毎に毎回やる必要なんてないし。

3期何人でも構わないけどエイト制度維持しなくていいわ
さっさと廃止してくれ

アニラ前後かな？

一期生はもうしょうがないとして、差がついてしまってる二期生の子たちの底上げをしてくれ。

アニラ初日の前日に同じ会場でお見立て会やるんじゃないの？知らんけど

ぶっちゃけオーディションや研修にかかる費用などを考えると一度に大勢取っとかないと効率悪いわな。だからと言って合同にしたら前回みたいに希望するグループが偏って揉めたりするんだろうし。櫻も3期生は10人強入る可能性は高いだろうね。

エイト制度はまだいいんだけど、エイト＝1、2列目っていうのはやめて欲しい。
表題以外の2曲はバックスメンバーが前に来る事があればモチベーションが上がると思う。

3年以内に1期と2期最年長の保乃と有美子の計7人が卒業したら12人になる。櫻エイト制だから最低23人必要なので11人+αで決まりかな。

何人入っても歓迎だし応援はするけど今のメンバーも新しく入る子たちも両方のケアが行き届くかは心配ではある
今でも完璧な訳じゃないからなあ

1期も減ってきたし、2期生も会長が心配。
10人前後かな。即戦力いるなら5～6人くらいでもいいかもしれないが

あまり期待しないほうがいいと思う
募集は乃木坂・日向の後の3番目だったし逸材って子は乃木坂・日向で受かってる確率が高いだろうし…
櫻坂好きなら誰でもおｋ！なスタンスで待ってたほうがいいよ

※10
いいと思った子はしっかり取らないといけなくて、応募人数考えたら10人くらい行くでしょ
前回が合格者の中から希望制でとって少なすぎた

日向坂みたいに多かったら櫻坂も卒業待ちメンバーが多いことを
示唆するのかなあ、、、、まあ発表までは今の櫻坂を応援しましょう。